در ۴ آوریل ۲۰۲۴ الزامات حقوقی برای ویزای کار انگلستان به طور قابل توجهی افزایش یافت با این حال برای حمایت از کسانی که قبلاً در این مسیر مهاجرتی قرار داشتند وزارت کشور ترتیبات انتقالی حیاتی را معرفی کرده است اگر شما برای اولین بار قبل از این تاریخ برای ویزای کار یا رده ۲ (عمومی) خود حمایت مالی شدهاید هنگام تمدید ویزای خود یا بهروزرسانی آن برای یک شغل جدید از مجموعه قوانین حقوقی بسیار پایینتر و مطلوبتری بهرهمند میشوید
درک و اعمال صحیح این قوانین انتقالی برای یک درخواست موفق ضروری است تفسیر نادرست اینکه کدام آستانه حقوقی برای شما اعمال میشود یک خطر بزرگ است تیم مشاوران متخصص مهاجرت ما در این ترتیبات انتقالی ظریف متخصص هستند ما یک ارزیابی دقیق از سابقه ویزای شما ارائه میدهیم تا اطمینان حاصل شود که شما از این الزامات حقوقی پایینتر بهرهمند میشوید و اقامت مستمر شما در انگلستان را تضمین میکنیم
آیا شما واجد شرایط قوانین حقوقی انتقالی هستید
شما واجد شرایط این الزامات حقوقی مطلوبتر هستید اگر هر دو شرط زیر را داشته باشید
گواهی اسپانسرشیپ شما برای اولین ویزای کار انگلیس یا رده ۲ (عمومی) شما قبل از ۴ آوریل ۲۰۲۴ برای شما صادر شده باشد
شما از آن تاریخ به طور مداوم ویزای کار انگلیس داشتهاید (بدون تغییر به یک دسته ویزای متفاوت در این بین)
اگر این شرایط را دارید میتوانید برای هر درخواست تمدید یا «بهروزرسانی» که قبل از ۴ آوریل ۲۰۳۰ انجام میدهید از این قوانین انتقالی بهرهمند شوید
توضیح الزام حقوقی پایینتر
اگر شما واجد شرایط ترتیبات انتقالی هستید نیازی به برآورده کردن آستانه عمومی جدید و بالای ۴۱۷۰۰ پوند ندارید در عوض حقوق شما باید برابر یا بالاتر از بالاترین مقدار از دو رقم زیر باشد
یک آستانه حقوقی عمومی ۳۱۳۰۰ پوند در سال
«نرخ رایج پایینتر» خاص برای کد شغلی خاص شما
چگونه کار میکند
هر کد شغلی «نرخ رایج پایینتر» خود را دارد که در جداول رسمی وزارت کشور منتشر شده است شما باید این نرخ خاص را بررسی کنید به عنوان مثال اگر نرخ رایج پایینتر برای شغل شما ۳۲۵۰۰ پوند باشد پس حقوق شما باید حداقل ۳۲۵۰۰ پوند باشد (زیرا این بالاتر از آستانه عمومی ۳۱۳۰۰ پوند است)
مهم است توجه داشته باشید که این نرخهای رایج به صورت دورهای بهروز میشوند و حقوق شما باید هر بار که برای یک ویزای جدید درخواست میدهید نرخ بهروز شده را برآورده کند
واجد شرایط شدن با حقوقی حتی پایینتر امتیازات قابل معاوضه تحت قوانین انتقالی
حتی تحت این قوانین انتقالی امتیازات بیشتری از طریق سامانه «امتیازات قابل معاوضه» در دسترس است اگر حقوق شما حداقل ۲۵۰۰۰ پوند در سال باشد ممکن است همچنان بتوانید در صورت داشتن معیارهای خاص واجد شرایط شوید
اگر شغل شما در فهرست حقوق مهاجرت باشد
اگر کد شغلی شما در این فهرست باشد شما باید حداقل ۲۵۰۰۰ پوند در سال یا نرخ رایج کامل (نه پایینتر) شغل خود را دریافت کنید هر کدام که بالاتر باشد
اگر شما یک «تازه وارد» هستید (به عنوان مثال زیر ۲۶ سال یا یک فارغالتحصیل اخیر)
شما میتوانید ۷۰ درصد «نرخ رایج پایینتر» شغل خود را دریافت کنید تا زمانی که حقوق شما حداقل ۲۵۰۰۰ پوند در سال باشد
محدودیت مهم کل اقامت شما در انگلستان با ویزای کار انگلستان رده ۲ و یا ویزای فارغالتحصیلی در صورت استفاده از این امتیاز نمیتواند از ۴ سال تجاوز کند
اگر شما مدرک دکتری مرتبط دارید
دکتری در رشتههای علوم فناوری مهندسی و ریاضیات میتوانید ۸۰ درصد «نرخ رایج پایینتر» را دریافت کنید اگر حقوق شما حداقل ۲۵۰۰۰ پوند در سال باشد
دکتری غیر از رشتههای علوم فناوری مهندسی و ریاضیات میتوانید ۹۰ درصد «نرخ رایج پایینتر» را دریافت کنید اگر حقوق شما حداقل ۲۸۲۰۰ پوند در سال باشد
اگر شما یک موقعیت پسادکتری دارید
در برخی از مشاغل علمی و آموزش عالی میتوانید ۷۰ درصد «نرخ رایج پایینتر» را دریافت کنید اگر حقوق شما حداقل ۲۵۰۰۰ پوند در سال باشد
محدودیت مهم کل اقامت شما در صورت استفاده از این امتیاز به ۴ سال محدود میشود
چرا راهنمایی تخصصی در مورد قوانین انتقالی حیاتی است
سامانه مهاجرتی انگلستان اکنون یک چارچوب پیچیده و چند لایه با قوانین متفاوت برای گروههای مختلف متقاضیان است اعمال آستانه حقوقی اشتباه در درخواست شما یک خطای ساده اما مهلک است مشاوران متخصص مهاجرت ما تمام حدس و گمانها و خطرات را از بین میبرند
ما یک بررسی کامل از سابقه ویزای شما انجام میدهیم تا واجد شرایط بودن شما را برای ترتیبات انتقالی تأیید کنیم
ما یک محاسبه دقیق حقوق با استفاده از جداول صحیح «نرخ رایج پایینتر» که برای مورد خاص شما اعمال میشود انجام میدهیم
ما واجد شرایط بودن شما را برای تمام امتیازات قابل معاوضه موجود ارزیابی میکنیم تا اطمینان حاصل شود که میتوانید با کمترین حقوق ممکن واجد شرایط شوید
ما با کارفرمای شما در ارتباط هستیم تا اطمینان حاصل شود که گواهی اسپانسرشیپ جدید شما به درستی واجد شرایط بودن شما را تحت این قوانین مطلوبتر منعکس میکند
قوانین انتقالی یک حمایت حیاتی برای حق مستمر شما برای کار در انگلستان است اطمینان حاصل کنید که از آنها به طور کامل بهرهمند میشوید امروز برای یک ارزیابی جامع از درخواست تمدید یا بهروزرسانی خود با تیم متخصص ویزای کارانگلیس ما تماس بگیرید
درباره نویسنده
فرزاد قدس یک وکیل بینالمللی متخصص در حقوق مهاجرت انگلستان است ایشان عضو کانون وکلای انگلستان و ولز و وکیل رسمی مهاجرت تحت نظارت وزرات کشور انگلستان می باشد و همچنین عضو کانون وکلای ایران نیز هستند