Welcome to Farzad Ghods Legal Services

تغییر شغل یا انتقال به یک کارفرمای جدید یک گام مثبت در حرفه شما در انگلستان است اما به عنوان یک دارنده ویزای کار این تغییر نیازمند یک «به‌روزرسانی» رسمی در وضعیت مهاجرتی شما است این یک تغییر اداری ساده نیست بلکه یک درخواست ویزای جدید کامل است که باید قبل از اینکه بتوانید به طور قانونی نقش جدید خود را شروع کنید تأیید شود

پیمودن این درخواست «تغییر اشتغال» برای باقی ماندن در انطباق با قوانین مهاجرت انگلستان بسیار مهم است تیم مشاوران متخصص مهاجرت ما یک سرویس تخصصی و کامل برای درخواست‌های به‌روزرسانی ویزا ارائه می‌دهند ما اطمینان حاصل می‌کنیم که شغل جدید شما تمام الزامات لازم را برآورده می‌کند و فرآیند درخواست را به طور یکپارچه مدیریت می‌کنیم و به شما امکان می‌دهیم با اطمینان و وضعیت قانونی کامل به نقش جدید خود منتقل شوید

چه زمانی باید برای به‌روزرسانی ویزای خود درخواست دهید
شما قانوناً ملزم به ارسال یک درخواست جدید برای به‌روزرسانی ویزای خود هستید اگر تغییر قابل توجهی در اشتغال تحت حمایت خود ایجاد می‌کنید این شامل موارد زیر است

شما در حال انتقال به یک کارفرمای جدید هستید
نقش شغلی شما به قدری تغییر می‌کند که اکنون تحت یک کد شغلی ۴ رقمی متفاوت قرار می‌گیرد حتی اگر با کارفرمای فعلی خود بمانید
شما در حال انتقال از شغلی هستید که در فهرست حقوق مهاجرت بوده است به یک نقش جدید که در این فهرست نیست
شما نیازی به درخواست ندارید اگر در همان کد شغلی با کارفرمای فعلی خود ارتقا می‌یابید یا عنوان شغلی خود را تغییر می‌دهید

فرآیند درخواست یک درخواست ویزای جدید کامل
درک این نکته ضروری است که یک «به‌روزرسانی» یک اصلاح جزئی نیست بلکه یک درخواست کاملاً جدید برای ویزای کار انگلیس است

گواهی اسپانسرشیپ جدید کارفرمای جدید شما (یا کارفرمای فعلی شما برای یک نقش جدید) باید یک گواهی اسپانسرشیپ کاملاً جدید برای شما صادر کند
برآورده کردن تمام الزامات واجد شرایط بودن شغل جدید شما باید تمام قوانین واجد شرایط بودن ویزای کار را در زمان درخواست جدید شما برآورده کند این شامل سطح مهارت کد شغلی و به طور حیاتی الزامات حداقل حقوق است
قوانین حقوقی مطلوب ممکن است اعمال شود اگر اولین بار قبل از ۴ آوریل ۲۰۲۴ حمایت مالی شده‌اید به احتمال زیاد از قوانین حقوقی انتقالی و پایین‌تر بهره‌مند خواهید شد که می‌تواند واجد شرایط شدن را آسان‌تر کند کارشناسان ما سابقه شما را برای تأیید این موضوع ارزیابی خواهند کرد
مدارک پشتیبان اگر بیش از یک سال در انگلستان بوده‌اید معمولاً از ارائه مجدد مدارک تمکن مالی و زبان انگلیسی معاف هستید با این حال تمام جنبه‌های دیگر درخواست باید اثبات شود
انجام یک شغل دوم قوانین «اشتغال تکمیلی»
ویزای کارانگلیس انعطاف‌پذیری‌هایی برای انجام کار اضافی فراهم می‌کند اما قوانین سختگیرانه هستند

چه زمانی نیازی به درخواست ندارید شما می‌توانید بدون به‌روزرسانی ویزای خود یک شغل دوم داشته باشید اگر آن شغل یا در همان کد شغلی و در همان سطح شغل اصلی تحت حمایت شما باشد یا در فهرست حقوق مهاجرت باشد و شما بیش از ۲۰ ساعت در هفته در این شغل دوم کار نکنید
چه زمانی باید درخواست دهید اگر قصد دارید بیش از ۲۰ ساعت در هفته در یک شغل دوم کار کنید باید برای به‌روزرسانی ویزای خود درخواست دهید کارفرمای دوم شما باید حامی شما شود و یک گواهی اسپانسرشیپ برای شما صادر کند و شغل دوم نیز باید تمام الزامات واجد شرایط بودن کار را برآورده کند ویزای جدید شما سپس به شما اجازه کار در هر دو نقش را خواهد داد
زمان‌بندی درخواست و قوانین کلیدی که باید به خاطر بسپارید
زمان درخواست شما می‌توانید درخواست به‌روزرسانی خود را تا ۳ ماه قبل از تاریخ شروع شغل جدید خود ارسال کنید
شغل جدید خود را زود شروع نکنید شما باید منتظر بمانید تا تصمیمی دریافت کنید و ویزای جدید شما صادر شود قبل از اینکه بتوانید به طور قانونی کار در نقش جدید خود را شروع کنید
ادامه کار فعلی شما می‌توانید در حین بررسی درخواست جدید خود به کار در نقش تحت حمایت فعلی خود ادامه دهید
زمان تصمیم‌گیری یک تصمیم استاندارد در مورد یک درخواست به‌روزرسانی معمولاً ۸ هفته طول می‌کشد خدمات اولویت‌دار اغلب برای نتیجه سریع‌تر در دسترس هستند
هشدار حیاتی شما نباید در حین پردازش درخواست خود به خارج از انگلستان ایرلند جزایر کانال یا جزیره من سفر کنید انجام این کار به طور خودکار درخواست شما را پس خواهد گرفت

چرا راهنمایی تخصصی برای تغییر اشتغال ضروری است
یک درخواست تغییر اشتغال همان خطرات یک درخواست اولیه را به همراه دارد رد درخواست می‌تواند شما را بدون شغل و بدون ویزای معتبر رها کند خدمات تخصصی مهاجرت ما یک انتقال روان و موفق را تضمین می‌کند

ما یک بررسی کامل واجد شرایط بودن برای پیشنهاد شغلی جدید شما در برابر قوانین پیچیده فعلی حقوق و کد شغلی انجام می‌دهیم
ما با کارفرمای جدید شما در ارتباط هستیم تا اطمینان حاصل شود که گواهی اسپانسرشیپ جدید به درستی صادر شده است
ما کل فرآیند درخواست آنلاین را مدیریت می‌کنیم و از صحت و جلوگیری از خطاهای رایج اطمینان حاصل می‌کنیم
ما مشاوره استراتژیک در مورد زمان‌بندی ارائه می‌دهیم و به شما کمک می‌کنیم تا دوره اطلاع قبلی و تاریخ شروع جدید خود را به طور موثر مدیریت کنید
گام بعدی را در حرفه خود در انگلستان با اطمینان بردارید امروز برای یک مشاوره جامع در مورد درخواست تغییر اشتغال خود با تیم متخصص ویزای کارانگلیس ما تماس بگیرید

درباره نویسنده
فرزاد قدس یک وکیل بین‌المللی متخصص در حقوق مهاجرت انگلستان است ایشان عضو کانون وکلای انگلستان و ولز و وکیل رسمی مهاجرت تحت نظارت وزرات کشور انگلستان می باشد و همچنین عضو کانون وکلای ایران نیز هستند